Управлінські навички для ТОПів та керівників
Программа 1
Upgrade командних комунікацій
- практикум 16 годин
- офлайн з елементами гейміфікації
- до 30 учасників
- сучасне розуміння команд (еволюція командних комунікацій в концепції менеджмент 1.0 - менеджмент 3.0)
- адаптивні моделі поведінки і поведінкова гнучкість
- типологія DISC - геймфікований практикум з визначення психопитів за поведінковими маркерами
- практикум з розвитку комунікаційних навичок в роботі керівника (техніки розвитку емпатії, активного слухання, аргументації та ведення професійного діалогу)
- дисфункцій команди (піраміда Ленсіоні) та ключові фактори висоефективної команди
- інструменти діагностики рівня довіри в команді
- антипатерни довіри та 5 кроків до розвитку довіри в команді
- інструменти по підвищенню залученості (зворотній зв'язок високої якості, алгоритм проведення зустрічей 1:1, менторство)
Программа 2
ШІ для розвитку бізнесу. AI асистенти в роботі керівника
- 8 годин
- офлайн, онлайн
- до 15 учасників
- колаборативний інтелект та особливості нейромереж
- ключові принципи промтингу
- сфери застосування ШІ в різних напрямках бізнесу
- 3 види АІ трансформаціі бізнесу за концепцією McKinsey
- персональні АІ асистенти для оптимізації робочого часу, планування функціоналу і алгоритм запуску
Программа 3
Ефективні перемовини
- практикум 16 годин з переговорними симуляціями
- офлайн, онлайн
- до 15 учасників
- переговорні моделі та складові успішних перемовин
- позиціі і інтереси в перговорах
- 6 етапів переговорного процесу
- чек лист підготовки до перемовин
- баланс сил в переговорах
- робота з альтернативами
- аргументація та техніки активного слухання в переговорах
- практикум з відпрацювання комунікаційних навичок в перемовинах
- переговорні симуляції - відпрацювання переговорного процесу на практичних кейсах
- маніпуляціі в переговорах
- види маніпуляцій, маркери для розпізнавання маніпуляцій
- техніки протидії маніпуляціям
- відпрацювання вербальних технік протидії маніпуляціям
Программа 4
Практикум з розвитку стратегічного мислення для керівників
- 8 годин
- офлайн
- до 40 учасників
- базові підходи до розвитку стратегічного мислення
- огляд концепцій і підходів до компонентів стратегічного мислення (Майкл Воткінс, Джейн Летка, Андрій Крючков)
- теорія Д. Канімана (поведінкова економіка та механіка прийняття рішень)
- еврістики і когнітивгні викривлення та їх вплив на процес прийняття рішень
- бізнес-гра "Еквілібріум", рефлексія-обговорення прийняття стретегічних рішень в контексті невизначеності
- практика з відпрацювання прогностичного мислення
- види трендів, цикл розвитку трендів
- мега тренди, інструменти моніторингу трендів
- побудова карти трендів, які зараз впливають на бізнес
- системний аналіз та ситуаційна оцінка - основа прогнозування
- сценарне прогнозування (методика форсайт сесій)
Программа 5
Корпоративний тайм-менеджмент і делегування
- 8 годин
- офлайн, онлайн
- до 40 учасників
- діагностика рівня навички тайм-менеджменту
- інструменти особистого тайм-менеджменту (хронометраж, SMART, планування проектних задач, інструменти по роботі з прокастинацією)
- матриця Єейзенхауера у середньо-строковому плануванні
- 3 горизонти планування керівника (місяць-тиждень-день, шаблони для планування)
- гнучко-жостка модель планування дня
- правила ефективного делегування і постановки задач
- рівні зрілості співробітників і специфіка делегування
- відпрацювання на практиці алгоритму поставновки задач підлеглим
- інструменти по розвитку відповідальності у підлеглих (методика "накращий варіант")
- інструменти проміжкогового контролю (діагарама Ганта, кан-бан дошки тощо)
Программа 6
Конфлікт-менеждмент
- 8 годин
- офлайн, онлайн
- до 15 учасників
- основні стадії розвитку конфлікту
- види конфліктогенів
- модель Томаса і Кілмана (діагностичний тест власного стиля поведінки в конфлікті)
- алгоритм реагування та стртегії поведінки у конфлікті
- драбина ескалації конфлікту за Ф.Глазглом
- раціонально-інтуітивний метод вирішення конфліктів
- техніки гасіння емоцій опонента в конфліктах
- залучення медіатора до вирішення кофліктів та алгоритм медіаційного процесу
Программа 7
Пітчинг та навички ефективної бізнес презентації
- 8 годин
- офлайн, онлайн
- до 15 учасників
- аргументація, як найбільш екологічний метод впливу та переконання
- лінія аргументації, визначення типів аргументів та їхньої сили
- практичне відпрацювання навички аргументації - метод PREP, три тактики аргументаці
- ділова гра «Дебати»
- складові успішного пітчингу
- структура, етапність виступу, детальний огляд кожного блоку пітчингу
- вербальні та невербальні акценти, які підсилюють публічний виступ
- аналіз кейсів з реальних пітчингів
- практикум - підготовка і розбори пітчингів і виступів учасників
Программа 8
Типологія DISC
- 8 годин
- офлайн, онлайн
- до 15 учасників
- основи розуміння психотипів
- ключові поведінкові маркери
- практикум з визначення психотипів
- відпрацювання адаптивної моделі поведінки
- ефективна комунікація з людьми різних психотипів
- відмінність мотиваціі людей різних психотипів
- специфіка поведінки в конфлікті
- переговорні стратегії людей різних психотипів
Программа 9
Проектний менеджмент. Ефективне управління проєктами для ГО
- 8-16 годин
- офлайн, онлайн
- до 15 учасників
- структура проєкту та логічна матриця
- логфрейм як центральний інструмент планування проєкту
- практика: розробка логічної моделі на прикладі кейсу
- інструменти планування та управління проєктом
- таймлайни. Інструменти планування: Gantt, PERT, OKR,KPI, RACI, класична схема планування
- оцінка ризиків та стратегії роботи з ними, і формування плану реагування
- цифрові інструменти управління
- адаптивний менеджмент: гнучке реагування без втрати цілей
- види моніторингу (процесний, результативний, впливовий)
- індикатори, джерела верифікації
- розбір кейсів з управління проєктами
- управління командою та ролі (ефекивна комунікація, мотивація, делегування, уникнення вигоряння)
- визначення командних ролей за тестом Белбіна
Стратегії, стратегічне мислення керівників
Программа 1
Практикум зі стратегічного планування для керіників і власників бізнесу
- 16 годин (включаючи практичний розбір кейсів учасників)
- офлайн, онлайн
- до 30 учасників
- компоненти стратегічного менеджменту
- оцінка рівня зрілості бізнесу за Адізесом, розбір кейсів
- 6 моделей масштабування бізнесу
- підходи до формування стратегічних цілей та показників ефективності (ССП - система сбалансованих показників, KPI, OKR)
- інструменти для ситуаційного аналізу та оцінки ринку
- мегатренди та та інструменти моніторингу трендів
- робота з ризиками в контексті стратегування
- моделювання точок росту через матрицю І. Ансоффа
- покроковий алгоритм написання стратегії розвитку бізнесу з командою
Программа 2
УТП та секрети ефективного маркетингу для МСБ
- 16 годин (практикум з розбором кейс-прикладів середнього і малого бізнесу)
- офлайн, онлайн
- до 30 учасників
- складові маркетингової стратегії (маркетингова тріада)
- конкурентні стратегії за М.Портером
- розбір конкурентних стратегій на кейс-прикладах 20 бізнесів із різних ніш
- дослідження в маркетингу та іх роль у створенні маркетингової стратегії
- інструменти для дослідження конкурентів, об'єму ринку, трендів та зовнішнього контексту
- гайдлайн по проведенню глибинних інтерв'ю своїми силами
- підходи до сегментації цільової аудиторії
- позиціонування - УТП - офер
- ціннісна пропозиція точки паритету і точки диференціації
- 5 формул створення УТП та розбір кейс-прикладів
- АІ в марктетингу, готові рішення та промти для стратегії
- АІ асистенти, які можуть допомогти посилитит Ваш маркетинг
Программа 3
2-денний практикум з бізнес моделювання
- 16 годин (включаючи практичний розбір кейсів учасників)
- офлайн, онлайн
- до 30 учасників
- основні елемети бізнес моделі за О.Остервальдером
- інструменти для аналізу ринку
- закон фермі (прорахунок потенційного об'єму ринку)
- сегментація клієнтів і ціннісна пропозиція
- канали просування b2b і b2c
- взаємодія з клієнтами (CRM та програми лояльності)
- ключові бізнес функції та орг.структура
- партнери та ресурси
- фінансова модель бізнесу
- MVP, методика швидкої перевірки і оцінки гіпотез в бізнесі
Хочете дізнатися, яка програма підійде саме вам?
Заплануйте коротку консультацію — ми проаналізуємо ваші потреби, порадимо оптимальний формат навчання та окреслимо перші кроки для розвитку вашої команди.
Тренери
Насирова Світлана
Бізнес консультантка зі стратегічного маркетингу і розвитку бізнесу,
ведуча стратегічних і командних сесій
PHD, MBA. Спеціалізація в тренінгах - стратегії масштабування і розвитку бізнесу, стратегічне мислення, розвиток управлінських навичок
Михайлова Ірина
Бізнес-тренерка, коуч ECF
автокар метода впровадження організаційних змін «Технологія Змін"
бізнес консультантка з питань маркетингу і продажів. Спеціалізація в тренінгах - управління змінами в компанії, розвиток управлінських навичок керівників
Ольга Маліхатко
Бізнес-тренерка, фасилітаторка та методолог навчання дорослих з 10-річним досвідом. Авторка навчальних програм та матеріалів з управління персоналом, soft skills, критичного мислення та ухвалення управлінських рішень. Спікерка бізнес-заходів. Спеціалізація в тренінгах - ефективні комункації, аргументація, пітчинг, критичне мислення, управлінські навички керівників.
Олена Остапенко
Бізнес-тренерка, фасилітаторка та методолог навчання дорослих з 10-річним досвідом. Авторка навчальних програм та матеріалів з управління персоналом, soft skills, критичного мислення та ухвалення управлінських рішень. Спікерка бізнес-заходів. Спеціалізація в тренінгах - ефективні комункації, аргументація, пітчинг, критичне мислення, управлінські навички керівників
Тютюн Ольга
Керуюча партнерка Commercial Mediation Group (CMG) Сертифікована бізнес-медіаторка за програмою Wirtschaftsmediatorin (IHK)
Експертка з медіації, переговорів та ефективної комунікації
Викладачка магістерських програм і корпоративних курсів
Лідерка і менторка медіаційної спільноти